Azupoly - REWE

 
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  • Juego
     
  • Interactivo
     
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  • Cultura de la prevención
     
  • Comercio minorista
     
  • Gestión de seguridad y emergencias
     
 
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alemán
 

Título traducido

Azupoly

Descripción:

N/A

Grupo objetivo:

Trainees who begin a training at PENNY Markt GmbH are the target group.

Mensaje:

The game Azupoly is a training tool for the career of apprentices. The name is composed of the words "Azubi" (apprentice) and the name of a well-known game. It provides the apprentice with the foundations of occupational safety for a healthy and safe start into the working life. AC4

Fundamentos:

Until 2015, the REWE group did not have a uniform base for the introductory training of the new apprentices. A uniform interactive training base similar to the one developed in the last few years for managers and employees should be established. The order for this went to the existing working group "training documents". Since 2015, at PENNY Markt GmbH, all apprentices are trained right at the beginning of their apprenticeship with the game "Azupoly".

Premios conseguidos:

Main award winner of the BGHW Prevention Award 2015

Editor:

REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA

Dirección:


Domstraße 20
50668 Köln
Deutschland

Teléfono:

+4915155127704

Correo electrónico:

sandra.vollweiler@rewe-group.com

URL:

www.rewe-group.com

Producción:

REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA

Dirección:


Domstraße 20
50668 Köln
Deutschland

Teléfono:

+4915155127704

Correo electrónico:

sandra.vollweiler@rewe-group.com

URL:

www.rewe-group.com

Versión traducida

Deutsch

Descripción:

 Verantwortung und Pflichten
 Partner und Institutionen im Arbeitsschutz
 Arbeitsschutzorganisation in der REWE Group
 Umgang mit dem Kartonmesser, Ergonomie beim Heben und Tragen
 Persönliche Schutzausrüstung
 Film der REWE Group Prävention Raubüberfall
 Meine Gesundheit
 Betriebsanweisungen
 Gefahren durch Brände
Spielablauf:
Die Teilnehmer der Schulung sehen das Spielfeld an der Leinwand des Seminarraums.
Die Spielregeln werden erklärt. Die Eckfelder und den ersten Zug behält sich der Dozent vor, so ist auch gewährleistet wann die Teilnehmer die Gruppenarbeit angehen, in die Pause gehen und wann die Lernerfolgskontrolle im REWE-Quizduell (unten links auf dem Spielfeld) läuft.
Nach dem Ausspielen des ersten Feldes „REWE Group – Gesundheitsmanagement“, mit dem der Dozent auch gleich die interne Organisation für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung vorstellt, haben die Teilnehmer die Möglichkeit ihre Züge bekanntzugeben. Bei der Vorstellung des genannten Fachbereichs werden unter anderem auch interne Unterstützungsprogramme für Beschäftigte wie LoS! oder Dr. Holiday bzw. Du-bist wichtig vorgestellt.
Nach jedem Zug wird das gespielte Feld mit einem Stern markiert.
Die Spielfelder sind alle mit sogenannten Hyperlinks versehen. Beim Anklicken eines Feldes öffnet sich eine zusätzlich hinterlegte Minipräsentation oder ein Film zum jeweiligen Thema.
Eine Gruppenarbeit gibt den Teilnehmern die Möglichkeit zusammen ein Thema zu erarbeiten was im Anschluss von den Gruppen präsentiert und diskutiert wird.
Im Anschluss an alle absolvierten Felder werden die Teilnehmer dann zum „REWE-Group Quizduell“, der Lernerfolgskontrolle sozusagen, eingeladen. Bis zu vier Gruppen spielen hier um Preise aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung. Ziel ist es in der vorgegebenen Zeit so viele Fragen wie möglich richtig zu beantworten

Grupo objetivo:

Die Zielgruppe sind alle Auszubildenden die eine Ausbildung bei der PENNY Markt GmbH beginnen.

Mensaje:

Das Spiel Azupoly ist eine Schulungsunterlage für den Berufsstart von Auszubildenden. Der Name setzt sich aus den Worten „Azubi“ und dem Namen eines altbekannten Spiels zusammen. Es vermittelt den Auszubildenden die Grundlagen der Arbeitssicherheit für einen gesunden und sicheren Start ins Berufsleben.

Fundamentos:

Die REWE-Group besaß bis 2015 keine einheitliche Unterlage zur Einstiegsschulung der neuen Auszubildenden. Es sollte eine einheitliche, interaktive Schulungsunterlage ähnlich der in den vergangenen Jahren entwickelten Schulungsunterlagen für Führungskräfte und Mitarbeiter entwickelt werden. Der Auftrag erging hierzu an den bestehenden Arbeitskreis „Schulungsunterlagen“. Seit dem Jahr 2015 werden bei der PENNY Markt GmbH alle Auszubildenden direkt zu Beginn ihrer Ausbildung mit der Unterlage des Spiels „Azupoly“ geschult.

Premios conseguidos

Hauptpreisträger des BGHW Präventionspreises 2015

Editor:

REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA

Dirección:


Domstraße 20
50668 Köln
Deutschland

Teléfono:

+4915155127704

Correo electrónico:

sandra.vollweiler@rewe-group.com

URL:

www.rewe-group.com

Producción:

REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA

Dirección:


Domstraße 20
50668 Köln
Deutschland

Teléfono:

+4915155127704

Correo electrónico:

sandra.vollweiler@rewe-group.com

URL:

www.rewe-group.com